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旗辰儀器員工學習培訓制度
點選次數↟•╃✘•:246 釋出時間↟•╃✘•:2022-05-26

       旗辰儀器為不斷提高全體員工的思想素質│↟▩╃、業務技能和管理水平•↟•☁,提高辦事效率•↟•☁,增強模範實踐各項規章制度的自覺性保證各部門職能的全面履行到位•↟•☁,進一步促進公司各項工作的順利開展•↟•☁,特制定本制度↟•╃✘•:旗辰儀器員工學習培訓制度↟☁。

透過學習•↟•☁,不斷提高公司員工的思想素質│↟▩╃、理論水平技能水平和工作能力•↟•☁,促進公司各項事業的全面發展↟☁。

        全體員工以自學為主•↟•☁,輔以公司集中組織學習↟☁。原則上每週五上午公司組織集中學習•↟•☁,時間一般在一小時以內↟☁。每個月集中學習不少於兩次↟☁。學習內容業務經營知識和企業管理知識↟•╃✘•:公司制定的各項規章制度;商務社交禮儀知識↟•╃✘•:崗位技能↟•╃✘•:安全培訓↟•╃✘•:產品價格│↟▩╃、質量│↟▩╃、標準│↟▩╃、規範以及企業文化等↟☁。學用結合•↟•☁,理論聯絡實際•↟•☁,切實解決工作中的實際問題↟☁。

堅持定期學習交流↟☁。定期或不定期對全體人員的學習成果進行交流•↟•☁,必要時進行考核評比•↟•☁,評定“優秀”“良好”“中“差”等檔次↟☁。

      職工學習要做到提前安排•↟•☁,定時考核↟☁。集中學習的考核由分管領導負責↟☁。望旗辰儀器的各位小夥伴都能有好的收穫!

 

 

                                                                                                                                                     寧波旗辰儀器

                                                                                                                                                      22年5月26日

 


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